Page 25 - Laporan Tahunan JKN Perlis 2017

| 25

Kriteria 7 Cuti Rehat
Pencapaian dikira berdasarkan statistik pegawai yang membuat permohonan Cuti Rehat melalui Aplikasi
HRMIS yang telah DILULUSKAN oleh Ketua Jabatan dalam tempoh bermula 1 Februari 2017 sehingga
30 November 2017.

Bilangan transaksi Cuti Rehat – (Bilangan transaksi Cuti Rehat
yang dikemaskini oleh Pentadbir Cuti melalyui Data Sejarah) X 100 = % Pencapaian
Bilangan transaksi Cuti Rehat bagi tempoh 1 Februari 2017
hingga 30 November 2017

• Pengiraan markah : % pencapaian bagi Kriteria 7 X (20/100)

Pencapaian Cuti Rehat sehingga 30 November 2017 adalah sebanyak 100%.

Aktiviti Markah Keseluruhan dan Penarafan Bintang
Markah keseluruhan pencapaian KPI HRMIS JKN Perlis bagi tahun 2017 adalah seperti berikut :

Bil. Kriteria % Pencapaian Bil. Jawatan
Data Perjawatan HRMIS dan
1. 100.00 20.00
MyPost
2. Pemurnian Data Tidak Berintegriti 99.99 20.00
Laporan Nilaian Prestasi Tahunan
3. 100.00 20.00
(LNPT)
4. Sasaran Kerja Tahunan (SKT) 100.00 15.00
5. Perisytiharan Harta 99.86 14.98
6. Penamatan Perkhidmatan 100.00 10.00
7. Cuti Rehat 100.00 20.00
Markah Keseluruhan 99.98

Penarafan bintang bagi markah keseluruhan KPI HRMIS tahun 2017 adalah sebanyak 5 bintang.