Page 14 - Laporan Tahunan JKN Perlis 2017

14 |

Jadual 1.3.4 : Pengisian Jawatan Kumpulan Gunasama Dan Sokongan Tahun 2017
JUMLAH
JAWATAN / GRED JAWATAN PENGISIAN % PENGISIAN
Penolong Pegawai Tadbir N29 – N36 13 12 92.3
Penolong Pegawai Tadbir (Rekod Perubatan) N29– N32 6 4 66.7
Penolong Pegawai Tadbir (Stor) N29– N32 4 4 100
Pembantu Tadbir (P/O) N19 – N26 188 180 95.7
Pembantu Tadbir (Kewangan) W19 – W22 55 50 90.9
Pegawai Khidmat Pelanggan N19 22 18 81.8
Pemandu Kenderaan R3 – H14 120 110 91.7
Pembantu Perawatan Kesihatan U3 – U16 419 365 87.1
Pekerja Awam R1-H14 115 105 91.3
Lain-Lain Jawatan 126 115 91.3
JUMLAH 1068 963 90.1
Urusan Sumber Manusia

Urusan perkhidmatan bertanggungjawab dari segi pelantikan, perletakan jawatan sehingga anggota bersara.
Ianya meliputi aspek pengurusan pelantikan, pengesahan dalam perkhidmatan, pemberian taraf berpencen,
kenaikan pangkat, cuti dan lain-lain yang merangkumi aspek perkhidmatan. Perjawatan ianya merangkumi
permohonan perjawatan dan data perjawatan sentiasa dikemaskini. Manakala HRMIS ianya juga merangkumi
data HRMIS, Latihan pula memastikan penjawat awam bagi lantikan baru menghadiri Program Transformasi
Minda (PTM) dan ianya juga merangkumi kursus atau latihan secara dalaman dan luaran bagi kakitangan
Jabatan Kesihatan Negeri Perlis.

C. UNIT LATIHAN
Selaras dengan objektif penubuhan Unit Latihan, unit ini bertanggungjawab dalam menjalankan kursus dan
latihan kepada pegawai dan anggota Jabatan Kesihatan Negeri Perlis. Kursus dan Latihan yang dijalankan
bagi tujuan meningkatkan kompetensi pegawai dan anggota.

Fungsi Unit Latihan
Unit Latihan bertanggungjawab menjalankan aktiviti-aktiviti berikut :

 Menentukan latihan dan peperiksaan yang perlu kepada anggota supaya dapat memberi kesan kepada keperluan
perkhidmatan;

 Menyediakan latihan atau mengambil tindakan lain untuk mencapai tahap kemahiran yang di perlukan;

 Menilai keberkesanan tindakan yang di ambil;
 Memastikan anggota sedar mengenai hubungan dan kepentingan aktiviti mereka dan bagaimana mereka
menyumbang kepada pencapaian objektif kualiti; dan
 Mengekalkan rekod mengenai pendidikan, latihan, kemahiran dan pengalaman.

Aktiviti Unit Latihan
Berikut adalah aktiviti-aktiviti yang telah dilaksanakan oleh Unit Latihan sepanjang tahun 2017 berdasarkan peruntukan
sebanyak RM 9,900 yang diterima bagi penganjuran Program Transformasi Minda dan RM 32,500.00 bagi Latihan
Dalam Perkhidmatan:

(a) Program Transformasi Minda
Unit Latihan, JKNPs telah menghantar seramai 5 orang peserta untuk Kumpulan Pengurusan & Profesional